职责说明：
1.负责公司的市场运作和内部管理，依据公司发展方针，组织协调分解公司经营目标，推动公司业绩，
确保年度经营目标的完成；
2.维持并开拓各方面的外部关系，整合内外资源，管理并激励各个部门的工作绩效。
3.研究市场及房产政策变化，跟进竞争对手情况，组织制定公司中长期经营发展目标；
4.参与公司整体策划，健全公司业务流程，完善公司运营管理；
5.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
6.负责设计合同的拟定，审定，及合同管理；
7.完成领导安排的其他工作。
任职资格：
学历要求：大专以上学历，5年以上市场工作及团队管理经验， 30岁以上；
工作经验：具有在建筑设计公司，或房产开发企业，或房产策划营销企业的工作经验，熟悉房地产行业；
具有与工作岗位相应的市场经营业绩；
管理能力：具备业务规划能力、优秀的口头及书面表达能力，良好的观察力和应变能力；
具有较强的市场公关能力，组织能力、沟通协调及谈判能力，市场渠道资源；
技术能力：驾驶技术良好；
个人素质：强烈的进取心与高度的工作热情，良好的团队合作精神；

职责说明：
1.积极配合组长完成组内工作安排，并对负责的项目优质、按时、高效完成，及时解决和处理工程中遇到的问题。
2.保持与业主的书面函件往来及沟通，并将情况及时上报组长及技术部门领导。
3.对设计师和助理设计师应给予充分的技术支持和指导。
4.起草和拟定与业主及顾问单位来往文件并签名。完成图纸应签“校对”或“设计”一栏并报建筑总监审定。
5.根据合同中的设计工作范围及公司内部统筹安排，负责（或部分负责）设计的全过程，包括概念及方案设计中的文
本制作、效果图、模型制作；方案设计深化；扩初文件的编制；施工图文件的编制等。如果部分工作外发，也要负责
质量跟踪，保证质量和进度。
任职资格：
学历要求：建筑学及相关专业大专及以上学历，3年以上建筑设计院工作经验； 
工作经验：具有独立承担项目方案设计和指导能力，对其他相关专业有较为宽泛的认识，具有较复杂工程项目设计的组织、
协调能力，良好的沟通、表达能力和团队协作精神。 
管理能力：具备领导项目设计团队，完成项目从方案设计到初步设计；或一直到施工图设计及现场施工配合全过程的工作
经验； 
技术要求： 熟练应用建筑设计相关专业软件；

职责说明：
协助项目负责人开展建筑设计进行中的各阶段工作。
任职要求：
学历要求： 建筑学，城市规划及相关专业大专以上学历；
工作经验：一年以上工作经验，有较强的设计领会能力，能深化方案设计；
技术要求：熟悉CAD,PHOTOSHOP,SKETCH UP , PowerPoint等专业工作软件；
管理能力：有良好的工作态度及敬业精神.并善于学习；

职责说明：
负责景观设计方案创意阶段的相关工作，协助完成项目施工图等中后期工作。
任职要求：
学历要求：相关专业本科及以上学历，具有良好的方案原创及深化能力，责任心强； 
工作经验：具有三年以上的实际工作经验，熟悉国内现行各类规划、设计规范；
技术要求：熟练掌握CAD、SKETCH UP、Photoshop、office等必要工作软件。
管理能力：具有很强的方案构思能力及方案表达能力，并能够作为骨干带领团队完成大型项目的方案创作设计工作；

职责说明：
1.负责市场拓展及客户关系维护工作。
2.积极开拓业务，研究成都及周边市场动态，行业发展动态，了解客户要求。
3.客户关系管理，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固稳定的客户关系； 
4.监督设计合同的执行，做好项目收款工作。对设计合同中阶段到期的应收设计费收款，及时向业主方有关人员提供收款通知。
任职要求：
学历要求：大专以上学历；
工作经验：有开发商、策划、营销、代理行业2至3年相关的经验，积累一定的客户资源；
技能要求：能够独立进行市场开拓工作；

职责说明：
1.进行市场拓展业务和合同项目管理，配合上级洽谈落实合同及跟踪项目收款； 
2.接受客户业务咨询，起草和执行市场拓展政策及进程。
3.有良好的沟通协调能力，责任心强，诚实敬业，务实；
任职要求：
学历要求：中专及以上 
工作经验：在建筑设计行业里有1年及以上的市场销售拓展经验；
个人素质：沉稳，开朗，聪敏，表达能力强；